주휴수당 계산 방법
주휴시간 = 1주 근무시간 ÷ 40 × 8 (최대 8시간). 주 15시간 미만이면 주휴수당이 없습니다.
월급 환산 방법
월급 = (주 근무시간 + 주휴시간) × 4.345주 × 시급. 4.345주는 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월입니다.
2026년 최저임금
시급 10,320원입니다. 최저임금보다 적게 주기로 한 계약은 그 부분이 무효이며 최저임금이 적용됩니다.
주휴수당 포함 주급·월급
예상 월급 (주휴수당 포함, 세전)
주휴시간 = 1주 근무시간 ÷ 40 × 8 (최대 8시간). 주 15시간 미만이면 주휴수당이 없습니다.
월급 = (주 근무시간 + 주휴시간) × 4.345주 × 시급. 4.345주는 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월입니다.
시급 10,320원입니다. 최저임금보다 적게 주기로 한 계약은 그 부분이 무효이며 최저임금이 적용됩니다.
1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 그 주에 정해진 근무일을 개근한 근로자가 받습니다. 아르바이트·단시간 근로자도 포함됩니다.
시급 10,320원, 주 40시간(주휴 포함 월 209시간) 기준 2,156,880원입니다.
(주 40시간 + 주휴 8시간) × 한 달 평균 4.345주 = 약 208.6시간을 올림한 값입니다. 이 계산기는 소수점까지 계산하므로 209시간 기준 금액보다 조금 적게 나옵니다.